9月10日讯，今日发布的《中国新闻周刊》一篇文章引发了不少关注，标题为《顶级球员，拿不到顶薪？》，其中聚焦了中国男篮队长赵睿的转会动态。

在今年夏天的CBA球员流动中，最引人瞩目的无疑是赵睿从新疆男篮转会至北京首钢的事件。值得一提的是，北京首钢在上赛季CBA联赛中屈居亚军，目前渴望通过引进球员来增强他们的竞争力，力争在新赛季中争夺总冠军。

目前，北京首钢队内已经有三位顶薪合同球员，分别是周琦、陈盈骏和范子铭。根据CBA的规定，每支球队最多只能有三名顶薪球员，这意味着如果北京首钢想要引入合同仍在效力的赵睿，理论上需要先与一名现有顶薪球员解除合同，以便腾出合同名额。不过，最终的转会结果表明，北京首钢不仅成功引进了赵睿，同时还保留了三位顶薪球员。

起初，篮球界普遍认为，北京首钢要实现这一引进计划，必须与新疆男篮解除赵睿的顶薪合同，让他成为受限自由球员或自由球员。然后，再以C类常规合同的形式完成转会，同时支付一定的培养费。然而，CBA专家付政浩对此则解释说，CBA的现行规定对A类新秀合同和B类保障合同球员的转会确实有“合同平移”要求，但C类常规合同和D类顶薪合同则不在其列。赵睿在新疆男篮的合同已满一年，因此可以直接通过转会加盟北京首钢，只需在签约时放弃顶薪合同，依照C类常规合同进行。

关于转会的经济角度，付政浩进一步阐释，如果是“认领”方式，新俱乐部需要支付原俱乐部的培养费，而根据规定，培养费不应高于球员新合同的平均年薪。但对于转会费用，CBA并没有明确限制，首钢可与新疆自行谈判，这样让交易更加灵活。

据《新疆日报》透露，赵睿此次转会能够获得巨额转会费作为补偿，而这一金额也刷新了CBA的历史记录。但随即，北京首钢通过媒体辟谣，称赵睿的转会消息并非事实。可以说，这场转会风波无疑为今年的CBA夏季转会市场增添了不少话题。

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